Author: jeanette

  • Faites taire le bruit et retrouvez votre voix authentique.

    Les voix accumulées de tous vos contacts LinkedIn peuvent parfois former un brouhaha difficile à ignorer. Il y a des tendances, des thèmes “à la mode”. Vous avez l’impression de devoir les reprendre dans votre communication pour ne pas paraître décalé par rapport aux autres. Mais est-ce vraiment ce qui vous correspond ? Est-ce réellement pertinent pour vous ?

    Dans ce nouveau monde saturé de contenus générés par l’IA, l’information devient déroutante, rarement authentique. Ces voix levées comme une foule de mains qui cherchent à attirer votre attention finissent par devenir intrusives, au point d’étouffer la vôtre.

    Alors peut-être qu’il faut simplement faire du silence, et vous demander tranquillement : qu’est-ce qui occupe vraiment mon esprit?

    Pensez à ce moment, au réveil, quand vous sortez de vos rêves. Prenez un stylo, un cahier neuf. Dans une pièce calme, à la lumière du matin, notez vos idées. Fermez les yeux quelques minutes, dans votre bureau, un jour sans agitation. Juste… pensez.

    Combien de temps prenez-vous réellement pour penser ?

    Y a-t-il toujours une réunion à enchaîner ?

    Est-ce que “penser” est passé de mode ?

    Penser aux sujets que vous affrontez, aux questions que vous vous posez. Prendre un moment pour réfléchir au travail de la journée, à ce que vous avez compris, appris. Mettre tout cela sur papier.

    C’est ainsi que naissent des idées authentiques du contenu vrai qui mérite d’être partagé.

    Partager votre réflexion, vos expériences, plutôt que publier des articles sur des sujets dont vous pensez être censé parler.

    Ça, oui, ça aurait un réel impact.

  • Pourquoi l’accompagnement humain reste supérieur à l’IA pour réussir sa communication

    L’IA est là, elle est partout, elle rédige et reformule à l’infini. Mais si vous voulez vraiment trouver les mots justes, rien ne remplace l’échange humain. Ce n’est pas un jugement sentimental : c’est un fait ancré dans plusieurs décennies de recherche scientifique.

    L’interaction humaine stimule le cerveau autrement

    Les neurosciences ont montré que l’être humain apprend mieux en présence d’un autre être humain. Nous possédons un système de neurones miroirs qui s’active lorsque nous observons quelqu’un réagir, sourire, réfléchir ou hésiter. Ces réactions, même minuscules, stimulent les zones du cerveau liées à l’attention, à la motivation et à la mémoire. Elles facilitent l’apprentissage et renforcent la capacité à retenir l’information.

    Avec une IA, ces circuits restent neutres. Avec un interlocuteur humain, ils s’activent intensément. C’est pour cette raison que l’on comprend mieux, que l’on progresse plus vite et que les apprentissages s’ancrent plus profondément lorsqu’ils sont accompagnés.

    L’humain perçoit des nuances essentielles

    En communication, une grande partie du sens passe par des signaux subtils : une micro-hésitation, un souffle court avant une phrase importante, un ton qui change légèrement, Ces nuances modifient l’impact d’un discours. Elles influencent la manière dont un message sera entendu, compris et repris.

    Un accompagnateur humain les détecte immédiatement et ajuste son retour en conséquence. Une IA, ne peut pas les percevoir.

    Le dialogue humain crée un espace d’apprentissage plus profond

    Un bon accompagnant ne se contente pas de valider. Il questionne. Il pousse à clarifier une idée, à reformuler une intuition, à explorer une alternative. Il crée ce que les psychologues appellent « la zone proximale de développement » : cet espace où l’on se sent suffisamment en sécurité pour réfléchir différemment, et suffisamment stimulé pour aller plus loin que ce que l’on ferait seul.

    L’IA, par construction, cherche à coopérer. Elle tend à confirmer plutôt qu’à contester. Elle ne confronte pas. Or la confrontation bienveillante est un moteur puissant de progression intellectuelle.

    L’interaction humaine active les hormones du progrès

    Lorsque nous nous sentons compris, soutenus ou simplement écoutés par un autre être humain, notre cerveau libère de la dopamine, de l’oxytocine et des endorphines. Ces molécules améliorent la mémorisation, la créativité, la prise de parole et la capacité à gérer le stress. Elles facilitent l’apprentissage et renforcent la motivation.

    Une intelligence artificielle ne provoque aucune de ces réactions biologiques. Elle peut vous aider à produire, mais elle ne peut pas vous mettre en confiance.

    Le rôle irremplaçable d’un allié humain indépendant

    Un coach ou un accompagnateur extérieur à votre organisation possède un avantage considérable : il n’a aucun agenda interne, aucun intérêt politique, aucune loyauté partagée. Il n’est pas influencé par la culture d’entreprise, les non-dits hiérarchiques ou les enjeux internes. Son seul objectif, c’est vous, votre réussite et votre progression.

    Avec le temps, il développe une connaissance de votre personnalité, de vos forces, de vos zones d’inconfort. Cette compréhension intime permet des conseils plus ajustés et plus pertinents. C’est une loyauté qui se construit dans la durée, par la relation, pas par calcul algorithmique.

    L’IA est un outil. L’humain est un partenaire.

    C’est un paradoxe apparent : l’IA écrit vite, mais elle ne fait pas forcément gagner du temps. On passe souvent beaucoup d’énergie à préciser et clarifier ce que l’on veut réellement dire.

    L’intelligence artificielle peut renforcer votre communication. Elle peut accélérer certaines étapes. Mais elle ne remplacera jamais ce qui fait la qualité d’un accompagnement humain.En communication, vous avez besoin d’un espace où vos idées se clarifient, où votre voix se construit.